Czy kiedykolwiek prowadziłeś jakąkolwiek firmę lub nawet myślałeś o jej posiadaniu? Jeśli zostaniesz prezesem firmy, jak będziesz nią kierował? Jakie poświęcenie pokażesz, aby upewnić się, że pozostanie jednym z najlepszych w swojej kategorii? Poświęcisz na to więcej czasu? Czy poświęcisz mu 100% uwagi? Czy upewnisz się, że zatrudniasz odpowiednich ludzi i zapewnisz, że wniosą oni wystarczającą wartość dla Twojej firmy? A co, jeśli nie jesteś właścicielem firmy, dziś jesteś właścicielem swojego życia finansowego i jest to nic innego jak firma, która wymaga odpowiedniego zarządzania i poświęcenia. Spróbuj przez chwilę zmienić sposób, w jaki patrzysz na swoje życie finansowe. To nie jest dla Ciebie kolejna rutynowa praca; to nie jest tylko coś w rodzaju pracy od 9 do 17, do której być może musisz się zmusić. To jest coś, co posiadasz. To coś, co jest w 100% twoje. Co zrobić, jeśli nie posiadasz firmy, nadal jesteś dyrektorem generalnym swojego życia finansowego i możesz zachowywać się tak, jakbyś prowadził firmę! Skoncentruj się na swoich celach (docelowe zwroty), swoich przychodach (miesięczne inwestycje) i rodzaju zysków, które generujesz (zyski zwrotu z inwestycji w ciągu roku). Każdy produkt finansowy, który kupiłeś lub który kupisz w przyszłości, to Twoi pracownicy, którzy będą pracować dzień i noc i będą odpowiedzialni za wyniki Twojego życia finansowego. To powinno ci wyraźnie pokazać, że musisz bardzo selektywnie wybierać osoby, które chcesz dla ciebie pracować, i zwracać pełną uwagę na to, w co inwestujesz. Musisz spojrzeć na ich indywidualne osiągnięcia i upewnić się, że nagradzasz tych, którzy osiągają dobre wyniki. i pozbądź się tych, którzy nie osiągają dobrych wyników, w przeciwnym razie okaże się, że popełniłeś błąd, zatrudniając ich. Oto kilka podobieństw między prowadzeniem firmy a zarządzaniem życiem finansowym:
Zatrudnianie kogoś: zakup produktu finansowego
Wywiad z kimś: przeprowadzanie badań i ustaleń przed zakupem
Osiąganie zysków i strat każdego roku: uzyskiwanie dodatnich lub ujemnych zwrotów
Zwolnienie kogoś z firmy: Pozbycie się złego produktu
Obniżenie kosztów operacyjnych: optymalizacja wydatków i wydatków
Maksymalizacja przychodów : Zwiększanie inwestycji (zwiększanie dochodów)
Organizacja spotkania zespołu: Dokonywanie rocznego lub kwartalnego przeglądu swojego zespołu
teczka
I jest ich dużo więcej…
Wniosek
Cała idea polega na tym, aby przekonać Cię, że faktycznie posiadasz już firmę i musisz podjąć wszelkie działania, aby ta firma odniosła sukces. Bądź bardziej zaangażowany, a od teraz automatycznie odniesiesz większy sukces.