Prawie 99% wszystkich celów, które stawia sobie człowiek, to cele wynikowe. Cele wynikowe to te cele, które mają wynik na koniec określonego okresu; polegają na osiągnięciu celu. Osiągnięcie tych celów wymaga dużego wysiłku. Wszystkie przykłady, które widzieliśmy powyżej, dotyczyły celów wynikowych. Większość ludzi wyznacza sobie te cele i zaczyna usilnie starać się je osiągnąć. W trakcie tego procesu stwarzają sytuację, w której są przytłoczeni samym celem. Cel, który początkowo ich inspirował lub dawał szczęście, teraz zaczyna ich prześladować. Po pewnym czasie zaczynają odczuwać, że „to nieosiągalne”. Tracimy zainteresowanie celem, ponieważ czujemy, że nie ma sensu tak bardzo się starać.