#58 Wzmacnianie ludzi

https://zsf24.eu/

W Twoim zespole znajdą się osoby, którym zabraknie pewności siebie i poczucia własnej wartości. Ci ludzie będą wymagać od ciebie dodatkowej uwagi, ciągłego przypominania im, że mogą to zrobić i że w nich wierzysz. Wielu z nich spędzi całe życie, słysząc, że nic nie osiągną, że nie mogą odnieść sukcesu, lub wierząc, że ponieśli porażkę. Ich zaangażowanie w marketing sieciowy oznacza, że ​​nie są nieudacznikami; mogą odnieść sukces, ale trzeba będzie im o tym stale przypominać, aby wymazać stare zaprogramowanie. Wielu z tych, którzy zawodzą w marketingu sieciowym (oprócz omówionych wcześniej typów egocentrycznych) przybyło do branży z bagażem emocjonalnym i niestety nie zostaje na tyle długo, aby zaradzić negatywnemu programowaniu. Jeśli jesteś jednym z nich, podejmij decyzję tu i teraz, że nie pozwolisz, by wpływ innych rządził Twoim życiem. Jeśli znajdziesz w swoim zespole ludzi, którzy cierpią z powodu braku pewności siebie lub niskiej samooceny, musisz zrobić wszystko, co w Twojej mocy, aby wzmocnić ich autentyczną wiarą w nich; zapewnij ich, że będziesz przy nich stać i sprawisz, że to się stanie. Nawet jeśli muszą to słyszeć częściej niż inni, miej świadomość, że wszyscy w twoim zespole będą musieli to słyszeć od czasu do czasu. Mówienie komuś, że w niego wierzysz, że wierzysz, że może to zrobić, nigdy nie jest stratą czasu. Wiele odnoszących sukcesy firm marketingu sieciowego opiera się na wierze innych. Wzmocnienie jest jednym z największych darów, jakie możesz dać drugiej osobie; Środowisko marketingu sieciowego jest doskonałym miejscem do dobrego wykorzystania uprawnień.

# 57 Odwróć wzrok od siebie

https://zsf24.eu/

Podstawą sukcesu w marketingu sieciowym jest zasada, że ​​sukces w realizacji swoich celów i marzeń osiąga się tylko wtedy, gdy pomagasz innym członkom swojego zespołu w realizacji ich celów i marzeń. Mając to na uwadze, najszybszym sposobem na osiągnięcie tego, czego chcesz, jest znalezienie jak największej liczby osób, które również mają cele i marzenia, a następnie odwrócenie wzroku od siebie i skupienie się na swoich ludziach oraz pomoc im w osiągnięciu ich celów. Dobrym tego przykładem są Rick i Rowena, którzy borykali się z rozpaczliwymi trudnościami finansowymi w czasie, gdy zaczynali przygodę z marketingiem sieciowym. Widzieli, że może to być odpowiedź na ich modlitwy, ale aby wydostać się z sytuacji, w której się znaleźli, musieliby szybko zbudować bardzo dużą organizację. Dobrze rozumiejąc, jak działa biznes, Rick i Rowena postanowili znaleźć pół tuzina innych par, które miały małe, krótkoterminowe cele. Gdyby mogli pomóc tym ludziom osiągnąć te cele, domyślnie osiągnęliby swoje. Mając to na uwadze, po prostu odwrócili od siebie wzrok i pracowali z innymi parami, pomagając im przez krótki czas osiągnąć swoje cele. Rick i Rowena nie tylko uznali, że pomoc tym parom była niezwykle satysfakcjonująca, ale także zaowocowała zbudowaniem dużej organizacji, w wyniku czego całkowicie zmienili swoją sytuację finansową. Miej świadomość, że wielu ludziom trudno początkowo zrozumieć „pomaganie innym”, ponieważ niestety w dzisiejszym świecie często zdarza się, że inni wykorzystują cię, zamiast ci pomagać. Na początku Twojej firmy może być trudno zrozumieć, dlaczego ktoś byłby gotów poświęcić tyle czasu i wysiłku, aw wielu przypadkach pieniędzy, aby pomóc Ci odnieść sukces. Wiele osób na początku jest podejrzliwych i czeka na „haczyk”; może być trudno zrozumieć koncepcję sytuacji, w której wszyscy wygrywają, w której pomaganie im w osiągnięciu sukcesu pomoże odnieść sukces tobie. Marketing sieciowy to świetna koncepcja w kontekście filozofii „odwróć wzrok od siebie i pomóż innym”. Ci, którzy wchodzą do branży bez tej filozofii, ludzie, którzy próbują wykorzystać innych, aby osiągnąć swój efekt końcowy, trwają tylko przez krótki czas. System szybko je odfiltrowuje.

#56 Praca zespołowa sprawia, że marzenie działa

https://zsf24.eu/

Twój sukces w marketingu sieciowym w dużym stopniu zależy od tego, ilu innym osobom w Twoim zespole pomogłeś na drodze do sukcesu. Prawdziwy sukces w marketingu sieciowym to zasadniczo wysiłek zespołowy. Wiele dużych organizacji marketingu sieciowego na całym świecie zawdzięcza swój sukces wspaniałemu duchowi pracy zespołowej, który udało im się zaszczepić wśród swoich ludzi. Ludzie lubią być częścią zwycięskiego zespołu. Podnosząc ducha zespołu i wspierając wszystkich w sukcesach innych członków zespołu, możesz wywołać szał entuzjazmu i podniecenia. Marketing sieciowy tworzy silne przyjaźnie i jeszcze większe poczucie zaangażowania zespołu, jeśli jest odpowiednio pielęgnowany. Bycie indywidualistą zaprowadzi cię tylko do tej pory; możesz odnieść pewien sukces, ale twoja zdolność do zbudowania dużej organizacji będzie znacznie ograniczona. Ludzie uwielbiają być częścią czegoś większego niż oni sami, uwielbiają dzielić radość z sukcesu innych. Nigdy nie zapominaj, że budujesz zespół – to zespół, a nie ty sam, będzie oznaczał różnicę w realizacji twoich marzeń i celów.

# 55 Bądź liderem, którym chcesz być

https://zsf24.eu/

Kluczowym elementem w budowaniu biznesu marketingu sieciowego będzie przywództwo, które okazujesz innym członkom swojego zespołu. Budowanie biznesu marketingu sieciowego to budowanie sieci ludzi, z których wielu będzie szukać przywództwa u innych. Jeśli to możliwe, to przywództwo powinno pochodzić od ciebie. Jeśli nie możesz tego zapewnić, to w porządku, ponieważ jedną z wielu zalet marketingu sieciowego jest to, że przywództwo może być wspierane przez kogoś innego nad tobą w twojej organizacji. Zapewnienie przywództwa może być dla niektórych naturalne, podczas gdy dla innych może być onieśmielające. Jeśli wydaje ci się to onieśmielające, być może warto poświęcić trochę czasu na przezwyciężenie niepokoju. Przejęcie przywództwa nad zespołem jest bardzo satysfakcjonujące i zapewnia większe poczucie własności. Może to również oznaczać szybszy wzrost i wyniki dla Twojej firmy. Pamiętaj również, że przywództwo jest brane, a nie dawane; kiedy zaczniesz, najprawdopodobniej będzie ktoś nad tobą kierujący organizacją, który będzie to robił, dopóki nie obejmiesz przywództwa w swoim zespole. Nie oznacza to przewrotu przywództwa, ale naturalny transfer przywództwa z tej osoby na ciebie, gdy przejmujesz większą odpowiedzialność i odpowiedzialność za obopólnie korzystną zmianę. Ciekawym ćwiczeniem jest myślenie o szefie, którego miałeś w przeszłości i którego naprawdę lubiłeś. Co takiego było w tej osobie i jej stylu przywództwa, że ​​podziwiałeś? Jak się czułeś, kiedy z nimi pracowałeś i co cię motywowało? Następnie pomyśl o szefie, którego nie lubiłeś, i zadaj sobie pytanie, czego tak naprawdę nie lubiłeś i jak się czułeś, kiedy dla niego pracowałeś. Refleksje na temat dobrego szefa często określają twoje poglądy na temat bycia liderem i tego, jak chcesz być postrzegany, podczas gdy zły szef określa cechy, których nie chcesz (oczywiście). Morał z tej historii jest następujący: być liderem naprawdę chcesz być. Pomyśl o sobie jako o tym liderze, z własnym stylem, wartościami i cechami, a ostatecznie takim liderem się staniesz.

# 54 W odniesieniu do innych ludzi

https://zsf24.eu/

Rynek, na którym próbujesz wystawić swoją firmę, jest zróżnicowany i składa się z różnych ludzi w różnym wieku, o różnych zainteresowaniach. Dlatego ważne jest, aby starać się nawiązać kontakt z jak największą liczbą osób. Aby to zrobić, może być konieczne wprowadzenie kilku zmian — takich jak niepalenie przy ludziach, nie przeklinanie, nienadmierne picie, usunięcie nadmiernej biżuterii z twarzy lub zmiana nietypowego koloru włosów lub ubrania. Nie oznacza to, że musisz zrezygnować z któregokolwiek z nich lub zmienić to, kim jesteś. Oznacza to po prostu, że jeśli budując swój biznes, chcesz nawiązać kontakt z jak największą liczbą ludzi, być może będziesz musiał dostosować się trochę do tego, czego ludzie zazwyczaj oczekują od kogoś w biznesie. Kiedy nie budujesz swojego biznesu, możesz wrócić do robienia tego, co lubisz. Próba zachowania pewnego stopnia indywidualności w zakresie wyglądu i zachowania niestety nie zaprowadzi cię zbyt daleko w budowaniu biznesu marketingu sieciowego; na rynku będzie tylko ograniczona liczba osób, które odnoszą się do twojej indywidualności. Rezygnacja z części tej indywidualności umożliwi ci dostęp do większej liczby osób, które będą się z tobą lepiej identyfikować. Ważne jest, abyś zrozumiał, że nie oznacza to, że musisz zmienić to, kim jesteś lub co robisz. Oznacza to po prostu, że kiedy prowadzisz interesy, zakładasz swój biznesowy wizerunek i zachowanie, aby przedstawiać profesjonalny wizerunek.

#53 Zrozumienie osobowości (nie wszystkie są takie same)

https://zsf24.eu/

Twój zespół marketingu sieciowego będzie się składał z ludzi w różnym wieku, o różnym zawodzie, pochodzeniu i typie osobowości. Aby pomóc ci w kontaktach z ludźmi i doskonaleniu umiejętności interpersonalnych, naucz się rozpoznawać różne typy osobowości i jak najlepiej odnosić się do każdego z nich. Jedna lub dwie z wielu dostępnych książek na temat różnych typów osobowości byłyby cennymi narzędziami w budowaniu biznesu marketingu sieciowego. Szczególnie polecamy Personality Plus autorstwa Florence Littauer oraz specyficzną dla branży marketingu sieciowego książkę Sponsor with Style autorstwa Roberta A. Rohma. Zrozumienie różnych osobowości pomoże ci również lepiej zrozumieć współmałżonka, partnera, dzieci i współpracowników oraz dlaczego robią to, co robią, a co ważniejsze, dlaczego ty robisz to, co robisz i jak wpływa to na innych wokół ciebie. Zidentyfikowanie czyjegoś typu osobowości znacznie zwiększa twoją zdolność do nawiązywania relacji i pracy z tą osobą oraz może radykalnie zmniejszyć frustrację wynikającą z obcowania z kimś, kto ma osobowość zupełnie odmienną od twojej. W licznych książkach o osobowościach podaje się różne nazwy opisujące typy osobowości, ale zasadniczo istnieją cztery typy. Jest osoba bardzo zorganizowana, która jest dobra w szczegółach, osoba o silnej woli i postępowa, osoba energiczna i towarzyska oraz osoba wyluzowana i spokojna. Niektórzy ludzie mogą wykazywać cechy wszystkich czterech typów, ale na ogół są silniejsi w jednym z nich. Nauczenie się rozpoznawania, z kim masz do czynienia, znacznie zwiększy twoją skuteczność w kontaktach z nimi. Na przykład, jeśli masz do czynienia z wysoce zorganizowaną osobą, zawsze upewnij się, że nie spóźnisz się na spotkania i zaakceptuj fakt, że będziesz musiał poświęcić dużo więcej czasu na omawianie z nią najdrobniejszych szczegółów. Osoba o silnej woli i odważna będzie chciała przejść od razu do sedna i próbować kontrolować rozmowę. Żywa i towarzyska osoba nie będzie dbała o szczegóły, w rzeczywistości szybko się nią zmęczy i będzie znacznie bardziej zainteresowana tym, jaką zabawę może mieć. A wyluzowana i spokojna osoba, cóż, po prostu pójdą z prądem. Słowo ostrzeżenia: identyfikacja typów osobowości nie polega na umieszczaniu ludzi w szufladzie i używaniu ich do wyjaśniania, dlaczego robią różne rzeczy, i nie oczekuje od nich, że zrobią coś innego. Zrozumienie osobowości jest doskonałym narzędziem do identyfikacji wrodzonych mocnych i słabych stron oraz do pracy nad ich ulepszeniem. Liczne kursy i programy zostały zaprojektowane w celu nauczania profilowania osobowości i sposobów jego wykorzystania. Wiele osób spędziło całe życie badając osobowość, rozumiejąc ją i definiując różne modele. Zrozumienie typów osobowości może pomóc nam wszystkim w lepszej interakcji z innymi ludźmi.

#52 Rozwijaj swoje umiejętności interpersonalne

https://zsf24.eu/

Ponieważ Twoja firma zajmująca się marketingiem sieciowym jest w dużej mierze biznesem opartym na ludziach, konieczne jest doskonalenie swoich umiejętności interpersonalnych. Niektórym przyjdzie to z łatwością, ale dla innych może to być trochę trudne. Tak czy inaczej, ważne jest, abyś zdawał sobie sprawę z potrzeby ciągłego rozwijania swoich umiejętności interpersonalnych, ponieważ będziesz regularnie pracować i obcować z ludźmi w Twojej sieci. Pierwszym sprawdzianem Twoich umiejętności interpersonalnych jest pierwsze spotkanie, na którym przedstawiasz swój pomysł innym. Ludzie podejmą decyzję o zaangażowaniu się nie tylko na podstawie akceptacji pomysłu, ale także na podstawie osobistej oceny ciebie. Jeśli brakuje Ci umiejętności interpersonalnych, możesz nawet nie ruszyć z biznesem z powodu ludzi, z jakiegokolwiek powodu, którzy Cię nie lubią lub nie są z Tobą związani. Rozwijanie umiejętności interpersonalnych nie jest trudne. W większości przypadków jest to po prostu kwestia bycia na tyle pokornym, aby zaakceptować, że nie jesteś doskonały i że musisz poprawić się w niektórych obszarach. Poprawa zwykle wiąże się z potrzebą słuchania, a nie mówienia, i szczerego zainteresowania ludźmi. Kiedy jesteś z kimś, bądź tam; kiedy z kimś rozmawiasz, pozostań w kontakcie, nie pozwól myślom wędrować. Dobre umiejętności ludzi są ważną częścią budowania udanego biznes marketingu sieciowego. Bez względu na to, czy z natury dobrze radzisz sobie z ludźmi, czy nie, ważne jest, abyś nieustannie dążył do dalszego rozwoju i doskonalenia swoich umiejętności interpersonalnych. Jednym z największych mistrzów i orędowników nauki radzenia sobie z ludźmi był Dale Carnegie, który odegrał fundamentalną rolę w ustanowieniu ruchu badającego zachowanie i motywację. Jego słynna książka, Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi, jest nadal uważana za wiodącą pracę dla każdego, kto chce poprawić swoje umiejętności interpersonalne. Chociaż została napisana około siedemdziesiąt lat temu, a tytuł może nie pasować do nas dzisiaj, zawarte w niej pragmatyczne wskazówki, sugestie i porady są równie aktualne dzisiaj, jak były wtedy. Im lepiej rozumiemy ludzkie zachowanie, tym lepiej rozumiemy siebie i tych, z którymi staramy się pracować i wchodzić w interakcje. Inwestowanie czasu, pieniędzy i energii w tę dziedzinę wiedzy zwróci się na każdym poziomie.

#51 Chodzi bardziej o ludzi niż o produkt

https://zsf24.eu/

Marketing sieciowy zasadniczo polega na budowaniu biznesu z innymi ludźmi, którzy chcą mieć możliwość poprawienia się finansowo i osiągnięcia swoich marzeń i celów. Ludzie, którzy angażują się w marketing sieciowy, robią to, ponieważ kupowanie i promowanie produktu dostępnego w sieci postrzegają jako sposób na realizację tych marzeń i celów. Większość osób, które zdecydują się do Ciebie dołączyć, zrobi to nie ze względu na produkt, ale ze względu na możliwość spełnienia swoich marzeń. Kiedy zrozumieją, że mogą to zrobić, po prostu kupując produkty dostępne w sieci i używając ich samodzielnie lub sprzedając je innym, produkt zacznie się naturalnie poruszać. Jednym z twoich celów podczas budowania firmy powinno być poznanie marzeń i celów osób w twoim zespole oraz pomoc im w osiągnięciu tych celów. Robisz to, ucząc ich, jak znaleźć inne osoby, które chcą uczestniczyć z tego samego powodu, a następnie pomagając im znaleźć jeszcze więcej osób; z kolei rozwijasz większą sieć ludzi, którzy wspólnie kupują duże ilości produktów. Cytat „Jeśli to zbudujesz, oni przyjdą” jest bardzo prawdziwy w marketingu sieciowym, z pewnym zwrotem: „Jeśli zbudujesz ludzi, sprzedaż produktu przyjdzie”. Zawsze pamiętaj, że Twój biznes marketingu sieciowego to o wiele więcej o ludziach niż o produkcie; jeśli zbudujesz ludzi, objętość produktu będzie domyślnie budowana.

To sieć ludzi

https://zsf24.eu/

Budowanie biznesu marketingu sieciowego to budowanie sieci ludzi. Gdy znajdą się w sieci, ludzie będą kupować i sprzedawać produkty. Bez ludzi nic się nie dzieje. Dużą część czasu, który spędzisz w swojej firmie, poświęcisz na pracę z tymi ludźmi, aby pomóc im w budowaniu ich sieci, co z kolei rozszerzy Twoją sieć. Ściśle współpracując z członkami swojego zespołu, będziesz dzielić ich marzenia i aspiracje, wzloty i upadki, triumfy i porażki, a przy okazji zawrzeć bliskie przyjaźnie na całe życie. W tej części podkreślono znaczenie marketingu sieciowego jako biznesu opartego na ludziach i wyjaśniono, co jest wymagane do stworzenia odnoszącego sukcesy zespołu.

#51 Chodzi bardziej o ludzi niż o produkt

#52 Rozwijaj swoje umiejętności interpersonalne

#53 Zrozumienie osobowości (nie wszystkie są takie same)

# 54 W odniesieniu do innych ludzi

# 55 Bądź liderem, którym chcesz być

#56 Praca zespołowa sprawia, że ​​marzenie działa

# 57 Odwróć wzrok od siebie

#58 Wzmacnianie ludzi

#59 Daj przykład

# 60 Nie oczekuj, że inni zrobią to, na co nie jesteś przygotowany

# 61 Baw się dobrze

#62 Ludzie nie chcą „pracy”

#50 Znalezienie tej nieuchwytnej równowagi

https://zsf24.eu/

Wiele osób w tradycyjnych firmach uważa dziś, że jest to przytłaczające. Zbudowanie i prowadzenie odnoszącego sukcesy biznesu wymaga wiele zaangażowania i wysiłku, a bardzo łatwo jest wpaść w pułapkę, w której biznes rządzi Twoim życiem, a Ty masz mało czasu na cokolwiek innego. Marketing sieciowy ma swój udział w ludziach, którzy pozwalają sobie wpaść w tę pułapkę. Twój biznes w marketingu sieciowym to ekscytująca okazja, która może przynieść wiele korzyści, zarówno finansowych, jak i osobistych, ale nie jest jedyną rzeczą w twoim życiu. Budując firmę, upewnij się, że znajdujesz równowagę między budowaniem firmy a spędzaniem czasu z rodziną i przyjaciółmi, a także korzystaniem z zajęć rekreacyjnych. Poświęcając trochę czasu swojej firmie, po powrocie przekonasz się, że jesteś bardziej skoncentrowany, produktywny i podekscytowany. Nie wpadaj po prostu w rutynę, która stale przywiązuje Cię do Twojej firmy. Planując swój harmonogram, przydziel czas poza swoją firmą i upewnij się, że weźmiesz ten czas wolny. To nie musi być dużo, ale pod koniec każdego miesiąca zadaj sobie pytanie, czy to zrobiłeś. Zbyt często możesz dać się wciągnąć w swój biznes i staje się on wszechogarniający; zanim się zorientujesz, minęły miesiące, a Ty nie znalazłeś czasu na inne ważne aspekty swojego życia. Równowaga jest kluczem. Pamiętaj, że nie musisz rezygnować ze wszystkiego innego, aby prowadzić swój biznes; musisz dać swojej firmie wszystko, co masz, tylko wtedy, gdy w niej pracujesz. Jeśli potrzebujesz praktycznych porad, jak znaleźć lub utrzymać równowagę między biznesem a życiem prywatnym, 101 sposobów na prowadzenie firmy i życie popchnie Cię we właściwym kierunku i dostarczy 121 wskazówek, jak wygrać wojnę w równowadze.